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光標(biāo)閱卷機(jī)的特點(diǎn)是閱讀準(zhǔn)確（即對涂點(diǎn)的識別有極高的度，誤碼率小于千萬分之一)、 閱讀速度快，每秒鐘可以處理一千多個信息點(diǎn)（處理速度以A4幅面計(jì)，每小時五千張），就快速和準(zhǔn)確而言，目前計(jì)算機(jī)輸入設(shè)備中，還沒有一種設(shè)備能和光標(biāo)閱卷機(jī)相比擬；其誤碼率、卡紙率、雙張率、讀卡速度等各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過國外的同類產(chǎn)品，而價(jià)格卻僅為進(jìn)口機(jī)的十分之一。隨著計(jì)算機(jī)價(jià)格的下降、計(jì)算機(jī)廣泛的應(yīng)用，光標(biāo)閱卷機(jī)已成為計(jì)算機(jī)外設(shè)中的新貴。光標(biāo)閱卷機(jī)在《干部民主測評軟件》中的應(yīng)用。

建立科學(xué)的干部考核制度是干部隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)和重要環(huán)節(jié)，很大程度上關(guān)系到干部人事制度改革的成敗。對干部的準(zhǔn)確考核，有利于正確的識別干部，客觀公正的評價(jià)干部，合理的使用干部，有效的教育激勵干部，從而改變優(yōu)劣不分、賞罰不明、能上不能下的狀況。只有建立科學(xué)的干部考評考核制度，才能在干部能上能下方面取得突破，作到舉優(yōu)黜劣、賞罰分明，使人才脫穎而出，才能增強(qiáng)干部的使命感。

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